Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что положено женщине при рождении двойняшек в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Выплаты на двойню – это налоговые вычеты, предоставляемые родителям после рождения двух и более детей. Эти вычеты помогают родителям снизить свои налоговые обязательства и получить дополнительные финансовые поощрения.
Что подразумеваются под выплатами на двойню?
Выплаты на двойню часто являются важным фактором при планировании семейного бюджета. Они могут использоваться для оплаты жилья, медицинских расходов и детского образования. В дополнение к этому, в зависимости от страны, родители также могут иметь право на материнский или отцовский отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск или другие поддерживающие меры.
Выплаты на двойню могут быть немного различными в зависимости от страны, поэтому важно ознакомиться с законодательством своей страны, чтобы понимать свои права и преимущества. Также следует учитывать, что процессы выплат могут отличаться в разных регионах и в зависимости от конкретных условий внутри страны.
Какие документы нужны для получения выплат на двойню в 2023 году?
Для получения выплат на двойню в 2023 году необходимо предоставить определенные документы.
Во-первых, нужен документ, подтверждающий рождение двойни. Это может быть свидетельство о рождении, выданное больницей или ЗАГСом. Важно, чтобы свидетельство было оформлено в соответствии с законодательством РФ.
Также нужно предоставить документы, подтверждающие родство с двойняшками, например, свидетельства о рождении родителей или усыновительские документы. Если выплаты запрашивает не родитель, а опекун или попечитель, то необходимо представить соответствующие документы, удостоверяющие их полномочия.
Кроме того, требуется заявление на выплаты и копии паспортов родителей или опекунов. В заявлении необходимо указать данные о двойняшках, их дату рождения и номера свидетельств о рождении.
Все документы должны быть подтверждены копиями, заверенными нотариусом или органом, выдавшим оригинал. Предоставление неполных или неверных документов может привести к задержке выплат или их отказу.
Размеры выплат за 3 ребенка в 2023 году
Ниже представлена таблица с данными о том, что положено за третьего ребенка в 2023 году в России и размеры денежных пособий. Чтобы получать все пособия, необходимо вовремя их оформить.
Для каждого собирается отдельный пакет документов. В некоторых случаях потребуется участие отца, если он записан в свидетельство о рождении
| Выплата | Размер, руб |
| Становление на учет по беременности до 12 акушерских недель | 708,23 |
| За рождение или усыновление малыша | 18886,32 |
| Пособие по беременности при нормальных родах | До 340795 |
| Пособие по беременности при осложненных родах | До 379743 |
| Пособие при многоплодной беременности | До 472244,5 |
| Выплаты по беременности и родам женам военнослужащих срочников | 29908,46 |
| Материнский капитал (при учете, что он не был получен ранее) | 639431,83 |
| По уходу за ребенком до полутора лет | Минимум – 7082,85
Максимум – 29600,48 |
| Выплаты на новорожденного военнослужащего срочника | 12817,9 |
| При проживании ребенка в чернобыльской зоне до 1,5 лет | 3652,44 |
Стоит учесть, что все денежные выплаты ежегодно индексируются с учетом уровня инфляции.
Ежемесячные выплаты при рождении двойни в 2023 году
На ежемесячные детские выплаты федерального и регионального значения могут рассчитывать все семьи, вне зависимости от того, трудоустроена мама детей или является безработной/неработающей:
| № п/п. | Наименование пособия | Размер пособия | Где и когда оформить |
| 1 | Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет | минимальное (неработающим и при низкой зарплате):
4 512 р. (на 1-ого) 6 284 р. 65 к. (на 2-ого ребенка) |
Неработающим:
в органах социальной защиты населения до исполнения ребенку 2 лет |
| максимальное (работающим):
26 152 р. 27 к. (на каждого из близнецов), в сумме: 52 304 р. 54 к. |
Работающим:
по месту работы до исполнения детям 2 лет |
||
| 2 | Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего- призывника (до исполнения малышу 3 лет) | 27 680 р. 97 к. (на каждого), в сумме:
55 361 р. 94 к. |
Органы социальной защиты населения |
| 3 | Ежемесячное пособие малоимущим семьям на ребенка до 16 лет (18 лет – в случае продолжения обучения) | Зависит от региона проживания семьи (выплачивается в большем размере матерям-одиночкам, многодетным, детям военнослужащих- призывников, детям, на которых нельзя взыскать алименты) | |
| 4 | “Путинские” пособия
(с 1 января 2023 года) |
В размере детского прожиточного минимума по региону (и на 1-ого, и на 2-ого).
На первого ребенка средства поступают из бюджета. На второго – из средств материнского капитала. |
На 1-ого ребенка – в органы социальной защиты населения, на 2-ого – в Пенсионный Фонд |
Льготы матерям двойняшек
Женщина, беременная двойней, вправе рассчитывать на получение следующих льгот:
- Выход в декретный отпуск на 28 неделе– согласно п. 46 раздела VIII Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 года № 624н по общему правилу листок о нетрудоспособности выдается на 30 неделе. Если речь идет о многоплодной беременности, то у женщины появляется возможность уйти на законный отдых, начиная с 28 недели (ч.2 п.46). Кроме того, в данном случае общая продолжительность декретного отпуска составляет 194 дня, из которых 84 предоставляется до родов и 110 после рождения малышей.
- Льготы за учет в женской консультации на ранних сроках – в соответствии со ст. 9 ФЗ РФ от 19.05.1995 №81-ФЗ беременные женщины, вставшие на учет в срок до 12 недель, имеют право на получение дополнительной выплаты в размере 655,49 рубля. Такая льгота предоставляется не только беременным двойней, но и женщинам с одним плодом.
- Пособие по беременности и родам – отдельные категории женщин (трудоустроенные, обучающиеся на очной форме обучения и т.д.) имеют право на получение декретных выплат. Беременные двойней, могут рассчитывать на большую сумму, так как в расчете учитывается максимальное количество дней отпуска (194).
Оформление отпуска по уходу за ребёнком при рождении двойни
После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения – тогда оно выплачивается ей в минимальном размере.
Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню – пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.
При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.
До 2007-го года ситуация складывалась хуже – пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша.
На единовременное пособие при рождении близнецов могут претендовать следующие категории:
- российские граждане или резиденты других государств, постоянно проживающие на территории РФ;
- военнослужащие, работники силовых ведомств, дипслужб, временно находящиеся в иностранных государствах;
- беженцы;
- резиденты других стран, временно находящиеся на территории РФ, но подлежащие обязательному соцстрахованию.
Пособие не выплачивается в случае, если родители лишены родительских прав или передали ребенка на полное обеспечение государства.
Выплаты обычно назначают матерям.
Но в некоторых случаях их могут получить и другие родственники несовершеннолетних, в том числе:
- отец;
- приемный родитель;
- опекун.
Оформление и необходимые документы
Программа господдержки семей с детьми разработана так, чтобы исключить использование государственных денег в целях наживы. Поэтому при оформлении сертификата следует учитывать следующие нюансы:
- Мать может получить сертификат только 1 раз. В случае лишения родительских прав на малыша, дающего право на МСК, возможность его получить проподает. . Исключение составляют случаи, когда малоимущая семья оформляет ежемесячную денежную выплату из средств маткапитала.
- Задействовать маткапитал для погашения задолженности по ипотечному (жилищному) займу можно сразу после появления малыша на свет, если кредит оформлялся в банке либо кредитном кооперативе. в ПФР потребуется предоставить договор на поставку материалов для строительства. На основании чеков и квитанций в выплате откажут.
- Если задействовать средства по госпрограмме планируется для приобретения жилья (квартиры, частного дома, комнаты), то в нем потребуется выделить доли каждому члену семейства (супругу, детям). В случае дополнительного привлечения банковского займа доли выделяются на протяжении полугода после погашения всей задолженности и снятия обременения.
- Если для приобретения новой квартиры планируется продать единственное жилье, то новая недвижимость не должна быть меньше и хуже той, которой родители уже владеют . При покупке дополнительного жилья данное требование не предъявляется.
Если у матери отсутствует учетная запись подтвержденного уровня в системе Госуслуги, то для оформления МСК следует обратиться в местное отделение ПФР или в МФЦ. Сделать это можно в любое время после появления детей на свет. На основе представленного заявления женщина получит сертификат. К заявлению прикладываются следующие свидетельства:
- Гражданский паспорт матери.
- СНИЛС.
- Брачное свидетельство.
- Детские свидетельства о рождении (усыновлении).
При себе потребуется иметь оригинальные документы и их копии. Сотрудник ПФР сверит их на соответствие и передаст оригиналы заявителю.
Можно оформить сертификат через официальный ресурс ПФР. Для этого потребуется:
- Зарегистрироваться либо авторизоваться в системе.
- Войти в личный кабинет и щелкнуть по пункту «Материнский капитал».
- Кликнуть «Подать заявление».
- Указать ближайшее отделение ПФР и сохранить введенную информацию.
- Обозначить персональные данные: номер СНИЛС, паспортные реквизиты, дату и место рождения, контактную информацию.
- Ввести сведения о каждом ребенке.
- Указать пункты, предоставляющие возможность расходовать средства господдержки.
- Определить вид бланка документа (его можно получить на бумажном или электронном носителе).
- Щелкнуть по клавише «Сформировать сведения».
Пособие по уходу за ребенком
После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.
С 1 января 2023 года выплата начисляется в размере 40% от среднего заработка родителя или опекуна за два года до его назначения, но не выше 33 281 рубля. Если отпуск оформляется по уходу сразу за двумя детьми до 1,5 лет, то максимальный размер пособия составит уже 66 563 рубля. Однако в этом случае есть ограничение — при уходе за несколькими детьми пособие не может превышать 100% среднего заработка работника.
Справочно:
Подать заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет можно в бухгалтерию или отдел кадров своего работодателя.
Региональные единовременные выплаты
Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:
| Регион | Выплата |
| Москва | 6 313 руб. – за 1 ребенка
16 642 руб. – за 2 и последующих 57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу |
| Югра (Ханты-Мансийский автономный округ) | 20 000 руб. |
| Санкт-Петербург | 34 777 руб. – за 1 ребенка
46 372 руб. – за 2 ребенка 57 962 руб. – за 3 ребенка |
| Тульская область | 14 000 руб. |
Сроки назначения и выплаты
Решение о назначении ежемесячного пособия на ребенка либо об отказе в нем принимается органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия. Срок принятия решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячного пособия продлевается на 20 рабочих дней в случае непоступления документов (сведений), запрашиваемых в рамках межведомственного электронного взаимодействия, или недостающих документов (сведений), представленных позднее пяти рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия.
Выплата ежемесячного пособия производится органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, через кредитные организации либо через организации федеральной почтовой связи не позднее пяти рабочих дней после дня назначения ежемесячного пособия. Последующие выплаты производятся органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается ежемесячное пособие.
Можно ли получить материнский капитал за рождение двойни при первых родах
С 2007 года в стране начала действовать федеральная программа, направленная на поддержание рождаемости. Согласно ей, родители имеют право на получение денежной выплаты при рождении второго и последующего детей. При этом возникает логичный вопрос – положен ли семье материнский капитал за двойню, если это были первые роды у женщины?
Одни граждане считают, что материнский капитал за первое рождение двойни не положен, так как это первые роды, а получение выплаты возможно лишь после вторых и далее. Другие полагают, что в этом случае положено двойное пособие – раз уж детей двое. Однако и первое, и второе мнение ошибочно.
Правительственная программа по этому вопросу направлена на стимулирование рождения новых граждан. И в ней четко указано, что единовременная выплата денежных средств в виде материнского капитала полагается российским семьям при рождении в них второго ребенка. То есть, количество родов значения не имеет – если в семье родились двойняшки, родителям положен маткапитал за второго малыша.
Точно так же действует механизм получения денег и при появлении второго ребенка не в первых родах. Таким образом, семья не может претендовать на материнский капитал при рождении первенца. Но, уже воспитывая одного и при этом ожидая рождения второго из детей, родители соответствуют условиям данной программы, если малыши были рождены во время ее действия – с 1 января 2007 года.
Оформление отпуска по беременности и родам при многоплодной беременности
Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны — а потому беременность у всех протекает по-разному. Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его — дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов. У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение — а значит восстановительный период у всех будет разным.
В связи с этим Правительство утвердило различные нормы, призванные подобрать продолжительность декретного отпуска, на которую повлияет не только наличие послеродовых осложнений, но и количество рождённых малышей.
При многоплодной беременности отпуск оформляется удлинённый. Если роды протекали нормально естественным путём, и осложнений не возникло, женщине даётся на отдых 194 дня, из которых 84 дня предоставляются до родов, а 110 дней — после.
Многим известно, что после операции Кесарева сечения молодая мать вправе продлить отпуск на 16 дней, поэтому до родов ей предоставляется не 70 дней, а 86 дней. После таких родов женщина оправляется дольше, поэтому послеродовой отпуск также продлевается до 110 дней. Но следует знать, что проведение операции никак не влияет на длительность отпуска при появлении на свет двойни — сам факт рождения двоих детей уже значительно продлевает его.
При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше — в 28 акушерских недель.